Locales Calendar 25 DE Feb 2021

Municipio acordó con los gremios un 30 % de aumento salarial

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Se abonará en tres tramos y contempla, además, la suba de la ayuda escolar y la asignación por hijo. “Es un acuerdo serio y razonable”, aseguró el intendente Martín Perez tras la rúbrica.

El intendente del Municipio de Río Grande, Martín Perez, encabezó, junto a autoridades de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), de la Asociación Sindical de Obreros y Empelados Municipales (ASOEM) y de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) la firma del incremento de un 30 % al salario básico de los trabajadores municipales.

Este acuerdo es retroactivo al 1 de febrero y tendrá dos tramos que impactarán en el mes de marzo y, el restante, durante el segundo semestre.  Se contempla en el acuerdo una cláusula, tal como anunció días atrás el intendente, por la cual ningún trabajador municipal percibirá menos de $ 55 mil pesos de bolsillo.

Cabe destacar que, al impactar al salario básico, y ser de carácter remunerativo, los jubilados se verán beneficiados, por lo cual, de manera inmediata se comunicará a la Caja de Previsión Social de Tierra del Fuego para que este aumento impacte en los haberes jubilatorios.

 

 

Por otra parte, las partes acordaron duplicar el monto de la ayuda escolar. Iniciada la gestión de Perez, el valor de las misma era de 2.040 pesos; durante el año 2020 se incrementó a $ 4.080 y, tras este acuerdo, será de $ 8.160 pesos, es decir un 100 % más.

Asimismo, la asignación familiar por hijo, que era de 1.320 pesos en diciembre de 2019, con este nuevo acuerdo será de $ 2.480 y, a raíz del ítem zona, se eleva a 4.960 pesos. Esto significa un 100 % de aumento, aproximadamente.

El primer incremento del 7.5% será abonado este lunes, es decir, con el pago de haberes correspondientes al mes de febrero. El segundo incremento, que será del 7.5 %, se percibirá con los haberes de marzo y, en el mes de septiembre, se abonará el 15 % restante.

 

Acuerdo responsable

 

 

Al respecto, Martín Perez manifestó que 'hemos sido responsables en el manejo de las finanzas públicas' y, a raíz de ello, 'acordamos con los gremios que los trabajadores municipales de categorías menores, alcancen un piso de 55 mil pesos de bolsillo'.

En este sentido, agradeció 'la buena predisposición de los sindicatos para trabajar y dialogar' y destacó 'la voluntad en comenzar el diálogo en enero de este año para alcanzar un acuerdo durante el presente mes'.

Perez recordó que 'siempre mostramos compromiso en comenzar las conversaciones de manera inmediata y, este acuerdo, es producto del mismo y de haber cumplido la palabra. Es un acuerdo serio y razonable con los representantes de los trabajadores'.

 

 

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